ガバメントクラウド開発・提供 ── 社会参加を支える仕組みをすべての自治体へ 1. 概要 “制度はあるけど仕組みがない”を解消する。 デジタル庁が中核となり、全国の自治体に無償で使える「社会参加支援クラウド」を構築・提供します。 2. 問題意識（Why） 柔軟な就労機会の制度化を進めても、実務を担う自治体には以下の課題があります： 人材不足：新制度運用にかける人手がない 技術不足：新システムの設計や導入に対応できない 地域格差：都市部と中山間地で運用リソースに差がある このままでは「制度はあるが現場が追いつかない」「導入できる自治体とできない自治体の格差が広がる」事態になりかねません。 3. 政策内容（What） デジタル庁が「社会 …

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1. サマリー ユニバーサルアクセス支援室の創設 外国人・高齢者・障害者対応の困難を抱える自治体を、デジ庁内の専門部署が直接支援する。
2. 問題意識（Why） 人口構成や社会的背景の変化により、自治体が対応すべき「多様な市民」の姿は大きく変化している。 特に、外国人住民、要支援高齢者、視覚・聴覚・認知に困難を抱える人々への情報提供・手続き案内は、基礎自治体にとって大きな負担である。 しかし、自治体単位で専門スタッフを配置し、翻訳や点字、読み上げコンテンツを作成することは現実的でない。 誰もが必要な情報にアクセスできる「ユニバーサルアクセス」は、自治体任せにすべき課題ではなく、国が支えるべき公共インフラである。
3. 政策内 …

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高齢者再移住支援 1. 概要 医療や介護が必要になってからでは、住まいを変えるのも一苦労です。 しかし日本では今、過疎地に住む高齢者が、孤立したまま在宅限界を迎える事例が増えています。 この政策は、高齢者が元気なうちに、自らの意志で医療・ケア資源のある地域へ移住できるよう支援する制度です。 単なる引っ越し補助ではなく、移住後の生活安定や地域との接続も重視します。 2. 問題意識（Why） 医療・介護サービスの空白地帯が広がっており、孤立死・介護崩壊のリスクが高まっている 地方の限界集落では高齢者を支える人材もインフラも不足 結果として、高齢者自身も行政も「身動きが取れなくなる」状態に陥っている 一方、拠点都市や医療圏では「住めば安 …

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国と自治体の子育て政策連携強化制度 「制度は国、実行は現場」――この分断を越える。

1. 問題意識（Why） 子育て支援は、実際に市民と向き合う基礎自治体と、制度や財源を設計する国との協働によって成り立っています。 しかし、現場の声が制度に反映されにくく、以下のような「断絶」が各所で問題となっています。 国の制度設計が現場の実情とずれる（例：書類主義、対象外のケース多数） 自治体ごとに制度の運用差が大きく、国が現状把握できていない 現場の成功例・失敗例が国の制度見直しに反映されにくい 担当者間の異動が早く、知見が蓄積されない このような構造を放置すれば、優れた制度も形骸化し、必要な支援が届きません。
2. 政策内容（What） 労働 …

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産前産後の母子保健強化 妊娠・出産・育児のはじまりに、ひとりじゃない安心を。

1. 問題意識（Why） 妊娠期から乳幼児期にかけての支援は、母子の健康だけでなく、子育ての継続可能性そのものを左右する重要な時期です。 しかし現状、次のような課題が存在します： 妊産婦の孤立（特に初産やひとり親） 産後うつや育児ノイローゼの早期発見の遅れ 夜間・休日に預け先がなく、心身が限界を迎える親 保健・医療・保育・福祉の支援が分断されている これらの状態は、虐待や育児放棄、母子心中という最悪の事態にもつながりかねません。
2. 政策内容（What） 以下の支援を全国的に整備・強化します： 夜間・一時保育の公的提供 助産師・ …

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子どもの貧困家庭支援制度 「どんな家庭に生まれても、幸せになるチャンスがある社会へ」

1. 問題意識（Why） 日本では7人に1人の子どもが相対的貧困状態にあります。 また、児童養護施設・ひとり親家庭・生活困窮家庭など、育つ環境が著しく制限される子どもたちは、教育・就労・人間関係の機会において不利なスタートを強いられています。 特に、児童養護施設等の「社会的養護」出身者（ケアリーバー）は、退所後に孤立しやすく、進学・就労・生活のいずれにも困難を抱える例が後を絶ちません。 「どんな家庭に生まれるか」で人生の可能性が決まってしまう社会は、公平とは言えません。
2. 政策内容（What） 以下の4本柱で、子どもの貧困・孤立を予防し、希望あ …

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子ども支援施設の統合強化構想 1. 概要 児童館と子育て支援センターの機能を強化し、子ども食堂・学習支援・相談支援・一時保護・養育機能を段階的に統合。子ども支援の「分断」を超えた地域拠点に再設計します。 2. 問題意識（Why） 日本には様々な子ども支援施設が存在しますが、それぞれの制度的枠組みや運営主体が異なるため、連携が難しく、支援の重複や漏れが生じています。 「児童館」は遊びや居場所に特化 「子育て支援センター」は乳幼児家庭の支援が中心 「乳児院」「児童養護施設」は保護目的で孤立運用されがち 学習支援・子ども食堂は任意運営 この結果、現場の負担と限界が顕在化し、支援の質と範囲に課題が残ります。 3. 政策内容（What） 既存 …

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国が標準業務アプリをSaaS・APIとして整備し、自治体に選択可能な共通サービスを提供する

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柔軟な就労機会の公的提供のための権限付与 ── 週数時間からでも働ける仕組みを地域から 1. 概要 職がないなら、公共でつくる。 自治体や地域団体が、公的に「働く場」を用意できるよう、制度と権限を整備します。 2. 問題意識（Why） ハローワークや民間マッチングサービスは、既存の民間企業の求人ありきです。 そのため、「求人そのものが存在しない地域」「週数時間の労働希望」などには応えられません。 一方で、地域社会には人手が必要な仕事が多くあります。 公園の清掃、学童の見守り、買い物支援、自治会イベントの運営──これらは市場では供給されづらいが、社会的には不可欠な仕事です。 これらを「無報酬のボランティア」に依存するのではなく、柔軟な …

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制度の垣根を超えた対象者支援 ── 誰もが“参加できる社会”へ 1. 概要 「対象外」が生まれない社会参加制度へ。 制度のはざまで取り残される人々にも柔軟に届く、新たな就労参加モデルを設計します。 2. 問題意識（Why） 現在の支援制度は、属性別・制度別に分かれており、 若年無業者：若者サポートステーション 障害者：障害者就労支援 高齢者：シルバー人材センター 生活困窮者：自立支援制度 子育て中の親：就労訓練や育児手当との制度調整が必要 と、それぞれの制度が独立し、横断的な支援が極めて困難です。 特に「複合的な困難（例：ひとり親でかつ障害あり）」を抱える人ほど、アクセスが困難になります。 3. 政策内容（What） 「社会参加基本 …

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